Maria Eliza Belotto Farran
Legal Manager - Global Labor & Employment
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Essa semana eu me despedi da minha casa dos últimos 3 anos. Não foi uma despedida fácil, talvez a mais difícil até aqui. Com certeza entrei na 99 uma pessoa muito diferente da que se despede agora. Fui contratada durante minha licença maternidade e entrei com medo (bastante) de não conseguir entregar aquilo que esperavam de mim, de não ser boa, de ser menos. O que eu encontrei do lugar, de mim mesma foi o oposto: fui proporcionada com um lugar que me potencializou em diversos aspectos. Mas melhor do que isso foram as pessoas que eu encontrei, que maravilhosas. Inteligentes, parceiras, enérgicas. Que time. Eu vivenciei um companheirismo incrível, que sorte a minha! Eu não vou conseguir listar todos que contribuíram pra eu ter uma história linda desses últimos anos porque foram muitas, muitas mesmo! E vocês sabem quem são! Mas eu preciso deixar aqui nominalmente o time incrível que esteve do meu lado todo esse tempo, nas trincheiras, nas risadas, no trabalho (e muuuuito trabalho), nas entregas. Vocês pra sempre estarão no meu coração! Agora é hora de partir pra próxima ♥️ Fabiana Siviero Lucas Dias Kessia Maria De Paula Gabriel Passos Gabriella Thiesen Soares Caio Maiolino Kalawatis Carlos Henrique Valentim Marcondes Mirella Ballista Callera Laura Braga Rocha Jimmy Gao Renan Castioni This week, I said goodbye to the place I’ve called home for the past three years. It wasn’t an easy farewell, perhaps the hardest one yet. I definitely joined 99 as a very different person from the one who’s saying goodbye now. I was hired during my maternity leave, and I started with a lot of fear - fear of not meeting expectations, of not being good enough, of being less. What I found instead, both in the company and in myself, was the opposite: I was given a space that empowered me in countless ways. But even better than that were the incredible people I met. What amazing people. Intelligent, collaborative, energetic. What a team. I experienced an incredible sense of friendship. How lucky I am! I won’t be able to name everyone who contributed to making my time here such a beautiful chapter, because there are just too many of you. And you know who you are! But I need to specifically mention the amazing team that stood by my side all this time, in the trenches, sharing laughs, tackling work (and so much work), and delivering results. You will forever have a place in my heart! Now it’s time to move on to the next chapter. ♥️
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Gabriella Thiesen Soares
Sr. Legal Counsel - Business Partner @ 99/DiDi | Contratos | Produtos | Propriedade Intelectual | Societário
1mo
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Maria, que honra que eu tenho de ter trabalhado com você (e de ter sido agregada no seu time hahaha). Trabalhar com você é poder trabalhar com uma advogada totalmente fora da curva e impecável, mas ao mesmo tempo leve e divertida.Você é referência de profissional e, mais do que isso, de mulher/mãe/líder. Obrigada por todo carinho e por todos os ensinamentos, dentro e fora do trabalho. Ah, não posso deixar de agradecer por todas as boas gargalhadas, já que são elas que revigoram nossos dias mais puxados.Te desejo todo o sucesso do mundo e que você seja recebida com muito carinho em todos os seus novos desafios.
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Kessia Maria De Paula
99 Tecnologia - Advogada
1mo
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Sem dúvidas, você foi a melhor gestão que tive em toda a minha carreira profissional!Você é extremamente competente, humana e sabe extrair o melhor das pessoas.Obrigada por me tornar uma profissional melhor, por acreditar e lutar por mim, por todo o esforço em se colocar no nosso lugar, compreender as nossas dores e nos impulsionar a crescer!Você já faz muita falta para todos nós, mas meu coração está muito feliz em te ver enfrentando novos desafios e crescendo cada vez mais.Saiba que o meu desejo é que o sucesso te acompanhe por onde quer que vá, pois você não teme desafios!Obrigada por tudo!❤️
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Lucas Dias
Legal Manager at Didi/99
1mo
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Nunca vou ter palavras para dizer o quão especial você foi e é para mim! Obrigado por ter acreditado em mim e ter me apoiado durante todo esse tempo. Felizes vão ser as pessoas que também vão poder experimentar o quão incrível é conviver com você! Voaaa, minha eterna chefa!
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Gabriel Passos
Legal Counsel - Regulatory and litigation lawyer at 99/DiDi Chuxing
1mo
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Ma, foi uma jornada incrível! Trabalhar com você foi um privilégio, aprendendo com sua qualidade técnica, talento e gestão inspiradora. Você deixa um legado de ensinamentos e momentos inesquecíveis, tenho certeza que esse mesmo brilho e sucesso lhe acompanhará em sua nova jornada e desafios. Obrigado por tanto, conte eternamente comigo!
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Guilherme Domingues
HRBP Lead | HR Sr Manager
1mo
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Ma, só tenho a agradecer pelas suas contribuições e parceria, além de desejar ainda mais sucesso nos seus próximos desafios - mesmo tendo a certeza de que você vai arrasar!
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Thais Martins
HRBP Manager at 99
1mo
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Ma, ainda difícil acreditar que não terei mais vc no dia-a-dia, vc deixou uma história na 99, obrigada por tanta dedicação! Amei cada troca que tivemos, desejo todo sucesso do mundo nesse novo desafio, eles tem sorte por ter vc 🧡
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Carlos Henrique Valentim Marcondes
Gerente Jurídico Sênior na Decolar
1mo
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Sem dúvidas, a melhor e mais competente parceira de trincheira que já tive. Me ensinou (e continua ensinando) demais. E o melhor de tudo é que hoje é minha amiga! Voa alto porque você merece demais! Tmj! 🚀🚀
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Bruno Gomes
Internal Controls | SOx | Compliance | Internal Audit | Risks
1mo
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Maria, tenho certeza que todo o time e toda a 99 está triste com a sua saída. Sou muito grato por ter tido a oportunidade de fazer parte da sua jornada aí na 99. Certeza que o sucesso já é garantido onde você estiver. Continue sendo esse ser humano e profissional inspiradora.
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Carla Caroline
Communications manager at 99/DiDi
1mo
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Maria, que alegria ter podido aprender contigo. Você agrega, ensina com respeito e cuidado de uma maneira única. Obrigada por estar disponível para dividir o seu tempo. Felizes de quem poderá percorrer um belo caminho tendo vc como farol. Só vai!
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Carolina Maffra
Executiva em SSO/HSE | Engenheira de Produção e Segurança no Trabalho I HSE I Liderança
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A Beleza nas despedidas.Hoje, tive uma experiência que, à primeira vista, pode parecer contraditória: celebramos a demissão de um colega. Mas, ao contrário do que muitos poderiam pensar, não foi um momento triste ou carregado de ressentimento. Pelo contrário, foi uma celebração de conquistas, amizades e novos começos.Despedidas geralmente carregam uma conotação de perda, mas hoje, vi como elas podem ser tão belas, ou até mais significativas, do que uma recepção. Quando nos despedimos, temos uma bagagem cheia de momentos vividos, dados concretos e motivos para celebrar. Afinal, o que celebramos em uma recepção? O que é novo ainda nem aconteceu. As despedidas, por outro lado, nos permitem honrar tudo o que foi construído, o que foi vivido, e os laços que criamos ao longo da jornada.A vida é feita de ciclos, e cada fim é, na verdade, o início de algo novo. Desejamos ao nosso colega sucesso e felicidade em sua nova jornada. Que ele continue a brilhar, onde quer que vá.Vamos lembrar que, assim como em uma recepção calorosa, as despedidas também podem ser cheias de esperança e boas vibrações. Afinal, o que realmente importa é o que construímos juntos.
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Lara Alves
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I had the immense privilege of meeting Rita Piçarra in person here in Luxembourg. Today it is her birthday and I want to wish her much health, time and happiness. I have first heard Rita in 2023 on the podcast "O CEO é o limite“, hosted by Cátia Mateus. I was immediately inspired by her life and career achievements (impressive, btw!), and by her energy, simplicity, and sense of humour. Now that I've met her, I am more awestruck by her and am undoubtedly more determined to reassess my priorities and go reach for my sky! Rita published the book "A vida não pode esperar" ("Life cannot wait" in English?) - I would urge #publishers and #Amazon to contact Rita asap to publish it in as many languages and countries as possible. If you can, buy and read the book right now!My high-level takeaways from Rita:a) be ambitious and own your career: aim high, define your career objectives, identify the competencies, experiences and means you need to achieve it, and work for it!Invest on learning, seek opportunities to be out of your comfort zone, learn from your mistakes (yes, there will be some!), expand and nurture your network, relocate internationally if possible and needed, and never give up. b) own your time and freedom: even if you're passionate about your work (I am :)), at the end of the day, you're selling your time, commitment, know-how and performance against the payment of remuneration (salary, bonus, benefits...) and the opportunity to learn, be intellectually challenged, and grow and advance on your career. To earn your time and freedom, plan for your (early) retirement. Have a clear budget with all your earnings and spendings, define your savings and investments, and stick to it! Rita was a CFO so she's good with budgeting, but her book has simple templates that we can all understand and apply! Which leads to another important topic: financial literacy. Read and learn as much as you can about money and how to best make it work for you. c) last but not least, put yourself first: know your priorities, reassess how you're doing and what can you do less/more/differently to ensure you pursue your career goals but don't forget to prioritise yourself. Keeping physically active, mentally healthy, and socially active is crucial for your equilibrium. Life at work can be very demanding and most likely it will not be possible to always keep it all in balance. But learn to prioritise and to identify mechanisms that will help you restore your balance. This week is #MentalHealthWeek and many employers have initiatives to raise awareness about the importance of mental health - I know we do at #TMHCC. Take good care of yourself. If you're not well, you will not bring your best self to work, perform at the level you want and are expected to, or achieve your goals. Thank you Rita for inspiring me so profoundly. And thank you all for reading my unusually long post. Put yourself first and don't forget that “Life cannot wait”!
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Lucas Santana
Gerente na EY | PMO, Análise de riscos, Protocolos de comunicação, Azure, FinOps, Infraestrutura, PEGA, PRPC, Pegasystems
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Receber uma mensagem de despedida é sempre um misto de alegria e melancolia. "Queria me despedir que hoje é meu último dia e agradecer o tempo que trabalhamos juntos!" - ao ler essas palavras, senti uma combinação de sentimentos.É reconfortante saber que construímos um relacionamento de trabalho tão forte que até uma despedida se torna um momento de apreciação recíproca. Isso mostra o caráter e os valores da pessoa que está partindo, bem como a profundidade da nossa conexão.No entanto, é sempre desafiador dizer adeus a um colega talentoso. Sua falta será notada, mas essa é a essência da vida profissional - pessoas vêm e vão, deixando suas marcas em nossas vidas.Vamos valorizar as memórias e as experiências compartilhadas. Afinal, é no encontro com os outros que crescemos e evoluímos. Brindemos aos novos começos e ao impacto significativo que cada um de nós pode ter. 🌟#NewBeginnings #ProfessionalGrowth #Gratitude #WorkRelationships #CareerJourney
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Tracy Little
General Manager at Ford Motor Company
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Digitaladvertising and marketing is importantsince itattaches a business with itsconsumers when they are online, & is effective in allmarkets. Itlinkscompanies with ideal customers when they are on Googlewith SEO &PAY PER CLICK, on social media withsocial media sitesadvertising and marketing, &viae-mail with email marketing
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Camila Duarte Santos
Operations Analyst | Process | New Business Development | Project Management
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Hoje voltei ao trabalho após a minha licença maternidade, e para minha surpresa fui desligada.Retornar de licença, já é difícil por si só. Pois claro que me programei com a minha filha, introduzi a mamadeira com medo dela deixar meu peito, contratei uma pessoa para amar e cuidar da minha pequena, mas isso não vem ao caso.O desligamento após a licença maternidade já é ruim, mas a maneira que foi feita, foi totalmente inadequada. Principalmente vindo de uma empresa multi-cultural, que prega valores, como diversidade, vagas afirmativas entre outras. Logo de cara já me informaram que a minha vaga não existia mais. Mas que eles haviam buscado uma vaga para mim dentro da companhia, pois acreditavam no meu potencial e o meu perfil continuava se encaixando nela, me disseram "tem uma vaga em aberto e entendemos que você se encaixa nela", neste momento eu entendi que os meus dois últimos líderes haviam falado supostamente com a minha possível nova gestora, pela maneira que foi dito. Mesmo assim eu deveria fazer uma entrevista com a líder do time FP&A, e caso eu não passasse, eles iriam efetuar o meu desligamento. Então lá fui eu, para uma entrevista sabendo somente a área, não sabia nada sobre a vaga e o que seria esperado de mim. Acreditei que os detalhes seriam transmitidos naquele momento. Ou seja, sim! Fui para entrevista totalmente no escuro. Fui focada em coisas que meus últimos líderes não sabiam ou sabem superficialmente sobre entregas passadas antes de passar pela gestão deles, e no meu comprometimento com o que posso entregar.Pois bem, conforme o papo foi evoluindo percebi que nada havia sido dito sobre a profissional que eu sou, parecia que nenhum Gestor direto meu (que conhecia meu trabalho e minhas entregas), havia falado com a Gestora que estava realizando a minha entrevista. Nem ao menos que eu estava retornando de licença naquele dia, há exatamente 2h atrás.Conclusão: não passei na entrevista. Fui desligada da empresa.Dito a minha história resumidamente sobre o ocorrido, quero afirmar que estou efetivamente open to work!
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Rogério Paixão
Analista de Infraestrutura | Especialista em Redes | Implantação de Projetos PLM | AITSM | SAFe | COBIT 2019 | ITILv4
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"do it yourself"
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Volvo Car Portugal
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Numa época de celebração, no final de mais um capítulo, não celebremos apenas as memórias que construímos, mas também o que nunca aconteceu:Os acidentes evitados.As lágrimas que nunca caíram.As despedidas desnecessárias.Porque na vida, o maior presente é o simples facto de estarmos aqui, ao lado de quem amamos, criando novos momentos e protegendo as memórias daqueles que ainda virão.Proteger a vida não é apenas sobre feitos grandiosos; muitas vezes, é sobre a beleza do ordinário, de tornar o simples possível. São os pequenos gestos, os olhares atentos, os cuidados silenciosos e invisíveis… são os verdadeiros caminhos seguros que fazem a diferença nas histórias que seguem, nos futuros preservados e nos sonhos que continuam a viver dentro de nós.Porque às vezes, o que nunca aconteceu é o mais importante.Em 2025, seguimos com gratidão pela vida que protegemos e com a esperança renovada por tudo o que ela ainda terá para nos oferecer. FOR LIFE.#volvocars #volvocarportugal
For Life | Moments that never happen
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Neto Angel
Gerente de Growth e Marketing na BETTERLIFE®
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Jéssica Cavalcanti
Importação | Exportação | Operador Portuário | Operador Logístico | Supply Chain
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Em 11.08.2022, fui promovida ao cargo mais desafiador e recompensador da minha vida: ser mãe! Equilibrar a carreira profissional com a maternidade é uma jornada intensa, exigindo habilidades multitarefa e uma dose extra de amor e dedicação. Ser mãe é ser CEO de um lar, onde cada decisão molda o futuro de uma pequena vida. É um desafio que abraço com gratidão e determinação todos os dias. #MãeProfissional #DuplaJornada #AmorInfinito"
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Conceição Balcão Reis
Legal Compliance, Corporate Law
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Celebrating Pioneering Conversations 💬 🗨 🗯 💭 This month has been a testament to the power of innovative dialogue and the exchange of groundbreaking ideas. I had the privilege of engaging in one such conversation that truly resonated with me, thanks to the insightful perspectives shared by Tiago Forjaz, a visionary in his own right.Tiago's recent discussion on the transformative potential of human networks and the future of work is a compelling narrative that underscores the importance of connectivity and collaboration in our rapidly evolving professional landscape. His thoughts serve as a beacon for those of us navigating the complexities of modern-day career development and organizational dynamics.As we stand at the crossroads of tradition and innovation, it is crucial to embrace the opportunities that come with change. Tiago's pioneering conversation is a reminder that our collective progress hinges on our willingness to listen, learn, and adapt.I am inspired by Tiago's dedication to fostering a community where ideas flourish and individuals are empowered to reach their full potential, not least so in the events promoted by The Epic Talent Society. It is conversations like these that fuel our journey towards a more inclusive and dynamic future.Let's continue to connect, inspire, and lead the change in redefining the essence of work and community.#Innovation #FutureOfWork #HumanNetworks #ProfessionalGrowth #Leadership #Longevity
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